정부에서는 그동안 오랜 준비기간과 제도 연구를 통해 우리나라의 환경에 걸맞는 고위공무원단제도를 마련하고자 노력했습니다.
하지만 신분적 계급과 연공서열 중심의 해묵은 인사관행을 일과 성과 중심으로 변화시켜 나가는 과정에서 적지 않은 운영상의 시행착오가 발생할 수 있으며 정부가 제도 입안과정에서 미처 생각하지 못했던 문제도 있을 수 있습니다.
행정안전부는 여러분들이 주시는 정책제언과 실제 인사운영상의 애로 및 건의사항을 열린 마음으로 듣고 제도 개선과 발전을 위해 적극 반영하고자 합니다.
고위공무원단을 비롯한 모든 공직자 여러분과 국민 여러분의 많은 성원과 관심, 그리고 참여를 부탁드립니다.
감사합니다. |
